Imaginez-vous marcher seul dans une rue sombre. Vous entendez un bruit derrière vous, mais en vous retournant, rien, personne. Ce phénomène, cette sensation fugace d’une présence sans corps, est ce que nous pourrions appeler un "fantôme". Mais au-delà des récits de maisons hantées et des frissons d'...
L'effet Golem, également connu sous le nom d'effet pygmalion inversé, est un phénomène psychologique où les attentes négatives d'un supérieur influencent la performance d'une personne de manière défavorable. Contrairement à l'effet pygmalion, où les attentes positives améliorent la performance, l'ef...
Introduction L'effet Pygmalion, aussi connu sous le nom d'effet Rosenthal, est un phénomène psychologique fascinant qui révèle comment nos attentes influencent les performances des autres. Ce concept, découvert par les psychologues Robert Rosenthal et Lenore Jacobson dans les années 1960, démontre q...
Les récompenses extrinsèques jouent un rôle crucial dans la motivation des individus, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel. Ces récompenses, qui sont généralement tangibles ou mesurables, incluent des éléments tels que des bonus financiers, des promotions, ou des reconnaissances p...
Si vous avez déjà entendu parler de l'approche basée sur les déficits, vous savez que c'est une méthode qui vise à identifier et corriger les faiblesses dans divers domaines. Imaginez que vous essayez de résoudre un problème complexe en vous concentrant uniquement sur ce qui ne va pas. Voilà l'essen...
Les effets Golem et Pygmalion révèlent une dynamique fascinante entre attentes et performances, influençant profondément notre comportement et celui des autres. L'effet Golem et l'effet Pygmalion, du nom des deux mythes qui ont inspiré ces concepts, démontrent comment les croyances des individus, qu...
L'effet Golem, un phénomène psychologique fascinant, est souvent moins connu que son opposé, l'effet Pygmalion, mais il joue un rôle tout aussi important dans notre compréhension des dynamiques de groupe et des attentes sociales. L'effet Golem désigne la tendance des attentes négatives à influencer...
Imaginez une situation où vous êtes constamment sous-évalué, non pas à cause de vos compétences réelles, mais à cause des attentes inférieures que les autres ont de vous. C'est ce qu'on appelle l'effet Golem, un phénomène psychologique où des attentes négatives influencent les performances d'un indi...
La pensée basée sur le déficit est un modèle psychologique et éducatif qui se concentre sur les déficits et les lacunes plutôt que sur les forces et les capacités. Ce type de pensée peut influencer divers aspects de la vie personnelle et professionnelle, et peut parfois conduire à des comportements ...
L'effet de Golem est un phénomène psychologique fascinant qui révèle comment les attentes négatives envers une personne peuvent influencer ses performances de manière dévastatrice. Cet effet, en opposition à l'effet Pygmalion (où les attentes positives boostent la performance), est basé sur des rech...
